Inhalte

Theoretische  Grundlagen systemisch-konstruktivistisches Coaching

Coaching-Tool 1:

Analyse und Lösen von Konflikten, Betrachten von Situationen aus verschiedenen Blickwinkeln, Verstehen unterschiedlicher Standpunkte, Verbesserung der Kommunikation

Coaching-Tool 2:

Stärkung Selbstbewusstsein, sich selber führen, Vorbereitung für herausfordernde Situationen (z.B. Prüfungen, Gespräche, Wettkämpfe, neue Rollen etc.)

Coaching-Tool 3:

Standortbestimmung, Laufbahn-, Karriere- und Lebensplanung, Persönliche Entwicklung, Team- und Organisationentwicklung

Zielpublikum

Fach- und Nachwuchskräfte aus HRM, Führung und (Berufs-)Bildung

Trainer*innen und Coachs, die sich mit der Begleitung und Entwicklung von Einzelpersonen oder Teams befassen.

Personen, die sich persönlich oder beruflich weiterentwickeln wollen.

Dauer

3x 1/2 Tag

Kursdaten

Auf Anfrage

Kursdaten & Anmeldung

Info und Anmeldung per Telefon 079 580 01 01 oder Mail an info@businessbildungszentrum.ch

Max. 8 Teilnehmende, Privatunterricht möglich